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对seo人员的9条建议

时间:2018年06月12日 | 作者 : xinyingxiao | 分类 : 看法 | 浏览: 185次 | 评论 0

对seo人员的9条建议

  SEO是一种对搜索规则的研究,通过研究规则,指导自己如何做才能够取得更好的结果。这种思路永远不会过时。

  搜索引擎一直在变化、搜索引擎变化的依据是用户的需求。因此做SEO还要超越搜索引擎,满足用户需求。

  学习SEO,最好边学习,边实验,做个个人网站,结果和经验都是实验出来的。SEO或者说网站的基础实施必须要掌握牢靠,理解到位。初学者可以把所有的概念都看看,揣摩揣摩。

  新媒体平台的崛起,挑战了传统的SEO。但是在新媒体平台内部同样存在SEO的空间。像应用商店AEO、淘宝SEO、阿里巴巴SEO、微信SEO、都是变种。

  SEO的最高境界是没有SEO,当你不知不觉所做的事情都是符合SEO规范,发布的内容,拟定的标题都最优的时候,一切都是存在于无形。

  做SEO要跳出技术人员的心态,从经营角度来考虑问题。SEO更像是营销而非技术。公司也要给SEO人员以正确的引导。

  SEO人员要对行业敏感,在内容建设上推陈出新,积极吃螃蟹,才有可能异军突起;要对数字敏感,关注营销漏斗,积极提高各级转化水平,真正创造效益。

  SEO人员有很多的沟通协调工作,包括对内、对外,如果技术调整跟不上,往往会事倍功半。学会协调及争取资源很重要。

  失败的公司都很相像,成功的公司各有各的成功。一个公司必然有核心部门,至于是哪个部门,各不相同。可能是市场部,也可能是网络部、客户部、渠道部、谁创造价值,谁就是核心部门。在任何一个部门都是,做好工作,创造效益,争取资源,巩固成果,进入核心。SEO部门有这个潜力。

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